Voor werkgevers

Outplacement

Outplacement biedt de kans om het verlies en het ontslag om te buigen naar een win-win. Uw medewerker krijgt alle kansen om zich te heroriënteren en nieuwe uitdagingen aan te gaan. U versterkt uw bedrijfsimago bij bestaande en nieuwe werknemers, klanten en sociale partners.

U bent bij ons voor 1, 10 of 100 medewerkers bij het juiste adres. We luisteren, geven advies en nemen zoveel mogelijk van u over. Zowel bij individueel als bij collectief ontslag. Bij WerkXYZ bent u ervan verzekerd dat uw werknemers van alle functie­niveaus in goede handen zijn. De begeleiding kan zowel op locatie als op onze bestaande vestigingen plaatsvinden of in elk geval zo dicht mogelijk bij de huidige werklocatie.

Aanpak

We luisteren naar u en bevragen grondig de situatie.

Daarna werken we een voorstel op maat uit.

We bekijken de mogelijkheden voor outplacement aanbod van 1, 3 of 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Wanneer we een akkoord hebben bereikt houden we een informatiebijeenkomst voor de groep.

Achtereenvolgens voeren we een kennismakingsgesprek met de medewerker en starten we de begeleiding.

 
Betrokkenen

HR-Manager, Plant Manager, bedrijfsdirecteur of OR medewerkers.

U krijgt bij ons een vaste contactpersoon die u helpt en adviseert.

Interesse? Bel of stuur ons een e-mail, dan nemen wij contact met u op.